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兩化融合管理體系是什么？

　　信息化和工業(yè)化融合（以下簡稱兩化融合）管理體系是一套企業(yè)可參照執(zhí)行的數字化轉型方法體系，是一套保障企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務、技術、管理等統(tǒng)籌推進的體系框架，是一套促進貫標咨詢、解決方案、評定等服務市場生態(tài)良性運轉的引導體系，也是我國首個覆蓋兩化融合全局、全要素、全過程的管理體系標準。

　　作為企業(yè)構筑信息時代核心競爭能力的體系方法，自2013年開始大范圍普及推廣和深入應用以來，兩化融合管理體系不斷豐富完善，已經形成一系列普適易用、相互配套的標準體系，成為國家和地方省市推進信息技術和實體經濟深度融合的重要抓手，其評定結果被作為評判企業(yè)綜合發(fā)展?jié)摿Φ闹匾罁?/span>

兩化融合管理體系升級版是什么？

　　在初步提出以能力為主線的理念框架，解決企業(yè)共識形成和機制建立問題，支持企業(yè)合理、規(guī)范、有效地推進融合的基礎上，兩化融合管理體系升級版形成了以價值效益為導向、數據為驅動、新型能力建設為主線系統(tǒng)推進數字化轉型的體系架構和方法機制，構建完善基于兩化融合管理體系的數字化轉型實施方法論，依據數字化轉型的先進性和成熟度，分級分類開展以新型能力建設為主線的分級貫標和分級評定，研制系列方法工具，提供從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題的數字化轉型全程服務，支持企業(yè)圍繞數字化轉型有效開展創(chuàng)新活動，穩(wěn)定獲取轉型價值。其主要特征為聚焦轉型、突出能力、分級分類、全程服務。